sábado, 23 de junio de 2012

Sistema de incentivo

Hoy estuve pensando sobre sistemas de incentivos empresariales. Y se me ocurrió uno que creo que cumple con los preceptos de Goldratt acerca que todo incentivo debe estar ligado al cumplimiento de La Meta. Básicamente, un buen sistema de incentivos debe asegurarnos que todo el personal de la empresa se esfuerce en que esta última aumente sus utilidades ahora y en el futuro. Y nada mas. Ni de que aumente las ventas, ni que aumente la productividad. Nada mas. Solo aumentar la utilidad ahora y en el futuro. Por eso, incentivos basados en cantidad de ventas para los comerciales, y en productividad para los operativos, no funcionan, ya que optimizan un subsistema local en vez del sistema global.
Lo que se me ocurrió fue lo siguiente: al cierre de cada ejercicio, repartir un porcentaje "X" de las utilidades (acordado el año anterior) entre todos los empleados, proporcional a su sueldo. E incrementar o decrementar ese monto a repartir por otro porcentaje preacordado "Y" (siendo Y > X) calculado no sobre las utilidades totales, sino sobre la variación de las utilidades respecto del año anterior. O sea, se premia no solo el haber conseguido utilidades, sino el haber mejorado la performance de la empresa. Noten que el premio puede ser igual a $0,00 (y esa es su cota mínima, cota máxima no tiene) si la empresa dio muchas menos utilidades que el ejercicio anterior.
Los beneficios que se me ocurrieron acerca de esta metodología son:

  * Fuerza a todos los empleados a intentar hacer que la empresa gane la mayor cantidad de dinero posible.
  * Fomenta la mejora continua, al afectarse el premio por un proxy relativo a como mejoró la situación de la empresa.
  * Aumenta la productividad de los empleados, ya que como los premios a repartir son un monto fijo dividido por la suma de los sueldos de todos los empleados, mientras menos factor humano se necesite, mejor.

En fin, hay que estudiarlo un poco mas, pero me parece una buena manera de fomentar la mejora continua y el aseguramiento de la rentabilidad.

¡¡¡Saludos!!!

viernes, 22 de junio de 2012

Doodle de Alan Turing

Fantástico el Doodle dedicado a Alan Turing que muestra Google en conmemoración del aniversario de su nacimiento. Consiste en operarar una máquina de Turing para obtener la secuencia de bits que permita colorear el logo de Google.
Como ya dije, ¡¡¡fantástico!!!

domingo, 17 de junio de 2012

Defender of The Favicon

Navegando por la red encontré este excelente desarrollo en JavaScript, el "Defender of the Favicon". Aunque no lo crean, es un videojuego dentro de un Favicon (si, ícono que aparece en la barra de direcciones). Creado por Mathiey "P01" Henri, les aconsejo visitarlo para estudiar un poco la implementación.
¡¡¡Saludos!!!